Emirates nadal poszukuje stewardes i stewardów
Emirates, jedne z najszybciej rozwijających się linii lotniczych na świecie zatrudnia już ponad 300 Polaków pracujących jako stewardesy i stewardzi, to jednak za mało. Przewoźnik kontynuuje rekrutację. Dni Otwarte dla kandydatów na członków personelu pokładowego odbędą się w maju i czerwcu w Poznaniu, Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.
Podczas organizowanych przez Emirates Dni Otwartych kandydaci na stanowiska członków personelu pokładowego będą mogli porozmawiać z przedstawicielami zespołu rekrutacyjnego o specyfice pracy na pokładzie samolotu, liniach Emirates jako pracodawcy, jak również o kosmopolitycznej metropolii jaką jest Dubaj, w którym kwaterowani są wszyscy członkowie załogi.
Emirates oferują obecnie loty do 133 miast w 77 krajach świata i ogłosiły już plany otwarcia kolejnych 6 nowych połączeń jeszcze w roku 2013. Właśnie w związku z dynamicznym rozwojem, w bieżącym roku linie planują zatrudnić aż 3800 nowych członków personelu pokładowego.
Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, dołączą do międzynarodowego zespołu ponad 16 tys. stewardes i stewardów z ponad 130 państw, do którego należy już 301 Polaków. W wyniku rekrutacji przeprowadzonej w roku 2012, przewoźnik zatrudnił 130 osób z Polski.
- Szukamy przede wszystkim osób o szerokich horyzontach, przyjaznym usposobieniu, otwartych na poznawanie innych kultur i profesjonalnych - powiedział Alison Ward, Wiceprezes Emirates ds. Rekrutacji. - Doceniamy zaangażowanie, pewność siebie, a także umiejętności interpersonalne i inicjatywę w wychodzeniu naprzeciw oczekiwaniom innych osób, tak ważną w obsłudze pasażerów - dodał.
Od kandydatów wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz co najmniej średnie wykształcenie. Są też wymagania wiekowe - kandydaci w chwili przystąpienia do pracy w Emirates muszą mieć ukończone minimum 21 lat. Innym ważnym kryterium jest odpowiedni wzrost, umożliwiający osobie stojącej na palcach sięgnięcie na wysokość 212 cm, a także brak tatuaży, które mogłyby być widoczne podczas noszenia munduru. Na spotkanie rekrutacyjne należy przynieść ze sobą życiorys (CV) w języku angielskim oraz aktualne zdjęcie.
Przydatne w pracy może okazać się doświadczenie w obsłudze klienta, jednak wcześniejsza praca w charakterze członka personelu pokładowego linii lotniczej nie jest wymagana. Wszyscy nowi pracownicy przechodzą siedmiotygodniowy trening w ośrodku szkoleniowym Emirates Aviation College w Dubaju.
Kandydatów zachęca się do wcześniejszej rejestracji na Dzień Otwarty poprzez stronę internetową www.emirates.com/careers, na której mogą również uzyskać dalsze informacje na temat możliwości rozwoju kariery w liniach Emirates.
Dni Otwarte Emirates - data i miejsce spotkań rekrutacyjnych:
Poznań: 21 maja, godzina 9:00, Hotel Mercure, ul. Roosevelta 20
Warszawa: 25 maja, godzina 9:00, Hotel Marriott, al. Jerozolimskie 65/79
Gdańsk: 8 czerwca, godzina 9:00, Hotel Mercure Gdańsk Stare Miasto, ul. Jana Heweliusza 22
Wrocław: 13 czerwca, 9:00, Hotel Sofitel Wrocław Stare Miasto, ul. Św. Mikołaja 67
Emirates oferują obecnie loty do 133 miast w 77 krajach świata i ogłosiły już plany otwarcia kolejnych 6 nowych połączeń jeszcze w roku 2013. Właśnie w związku z dynamicznym rozwojem, w bieżącym roku linie planują zatrudnić aż 3800 nowych członków personelu pokładowego.
Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, dołączą do międzynarodowego zespołu ponad 16 tys. stewardes i stewardów z ponad 130 państw, do którego należy już 301 Polaków. W wyniku rekrutacji przeprowadzonej w roku 2012, przewoźnik zatrudnił 130 osób z Polski.
- Szukamy przede wszystkim osób o szerokich horyzontach, przyjaznym usposobieniu, otwartych na poznawanie innych kultur i profesjonalnych - powiedział Alison Ward, Wiceprezes Emirates ds. Rekrutacji. - Doceniamy zaangażowanie, pewność siebie, a także umiejętności interpersonalne i inicjatywę w wychodzeniu naprzeciw oczekiwaniom innych osób, tak ważną w obsłudze pasażerów - dodał.
Od kandydatów wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz co najmniej średnie wykształcenie. Są też wymagania wiekowe - kandydaci w chwili przystąpienia do pracy w Emirates muszą mieć ukończone minimum 21 lat. Innym ważnym kryterium jest odpowiedni wzrost, umożliwiający osobie stojącej na palcach sięgnięcie na wysokość 212 cm, a także brak tatuaży, które mogłyby być widoczne podczas noszenia munduru. Na spotkanie rekrutacyjne należy przynieść ze sobą życiorys (CV) w języku angielskim oraz aktualne zdjęcie.
Przydatne w pracy może okazać się doświadczenie w obsłudze klienta, jednak wcześniejsza praca w charakterze członka personelu pokładowego linii lotniczej nie jest wymagana. Wszyscy nowi pracownicy przechodzą siedmiotygodniowy trening w ośrodku szkoleniowym Emirates Aviation College w Dubaju.
Kandydatów zachęca się do wcześniejszej rejestracji na Dzień Otwarty poprzez stronę internetową www.emirates.com/careers, na której mogą również uzyskać dalsze informacje na temat możliwości rozwoju kariery w liniach Emirates.
Dni Otwarte Emirates - data i miejsce spotkań rekrutacyjnych:
Poznań: 21 maja, godzina 9:00, Hotel Mercure, ul. Roosevelta 20
Warszawa: 25 maja, godzina 9:00, Hotel Marriott, al. Jerozolimskie 65/79
Gdańsk: 8 czerwca, godzina 9:00, Hotel Mercure Gdańsk Stare Miasto, ul. Jana Heweliusza 22
Wrocław: 13 czerwca, 9:00, Hotel Sofitel Wrocław Stare Miasto, ul. Św. Mikołaja 67
Komentarze:
| Brak komentarzy. |
